世康特中层管理人员参加参与感管理导航培训
2015年7月26-27日公司为管理层人员提供了一次为期2天的中旭英才《参与感的管理导航》的培训。通过此次培训，公司的管理人员们打开了思维模式，打破了以往的管理，制定了适合公司发展的落地方案，让公司全体员工参与到公司管理中，让大家快乐工作，成就企业成就自我，能在工作中不断创新。8月10日公司月例会上，各部门经理、主管又将各部门的落地方案一一作汇报。在金总的要求下，将全体员工分成四个团队分别由生产部代经理、研发质量部刘经理、销售部李经理和财务部许经理带队，在王总和高总的主持和策划下经过PK评选出最佳团队。
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