从我国正式实施新版GMP认证以来，我厂掀起了学习、掌握、实践GMP知识的热潮。为进一步贯彻落实学习GMP知识，提升企业文化，彰显团队精神，检阅各部门人员学习新版GMP知识的成果，大力开发全厂职工知识技能。由质量管理部策划、人事行政部组织本次竞赛活动，动员公司广大员工积极参与本次竞赛活动，从而进一步引导广大青年员工立足岗位、提高技能。上海世康特制药有限公司决定开展2013年度“GMP知识竞赛”活动，于2013年8月1日进行，内容涉及《药品管理法实施条例》、《药品生产质量管理规范》、《质量管理手册》、《员工手册》。

伴随着激情与梦想，上海世康特制药有限公司首届“GMP知识”竞赛成功落幕了，参赛队伍有财务部、人事行政部、物流部、生产技术部一队、二队、三队、质量管理部、销售部等八个队伍，通过《个人必答题》、《小组选答题》、《抢答题》和《风险题》及《观众题》五个环节的激烈角逐，最终销售队获得一等奖，生产一队获得二等奖、财务队获得三等奖、质量部和物流队并列获得四等奖。

　　　灯光闪烁的竞赛舞台，弥足珍贵的“高手过招”，充分彰显了世康特员工的巨大实力，选手们赛出了风格，赛出了水平，赛出了真我魅力。比赛中，每一名选手都全力以赴，绝不轻言放弃。

比赛结束后有一位选手说：“这次比赛前，我觉得我对技能知识都很了解，但和大家一比就感觉到了差距，参赛使我开阔了视眼，增长了见识，也展示了自我。”比赛本身而言，过程的意义已经远远大于结果，选手们在比赛中各方面素质的提升，便意味着他们成功了，这种成功源于成长。GMP 知识竞赛中，众多选手表达出了一个共同心声“选择制药行业，就必须对生命负责，药品质量必须达到100分。”

本次“GMP知识”竞赛取得圆满成功，从策划组织到结束，公司所有人员都积极的参与其中，公司领导给予了很大的支持。比赛中展示出了今日世康特员工的朝气蓬勃和积极向上的进取精神，必将进一步推进世康特加速发展的步伐。

公司质量副总管总，常务副总王总主持本次竞赛活动。竞赛结束后，常务副总王总对此次竞赛做了点评与总结，王总说，知识竞赛是一个很好的学习交流和自我提升的过程，也是提高团队凝聚力的有益举措。公司的可持续发展最终依靠的是生产管理团队对产品质量的持续提升提供的保障，希望此类活动持续开展下去，并将其常态化，为进一步理解和落实GMP管理，稳定并逐步提升公司产品质量，打造金牌品质做出努力。