上海富士电梯有限公司

技术的进步是公司发展的原动力，科技的越升决定着公司的未来。上海富士电梯有限公司十分注重科技含量的投入，注重人才的培养，多次委派员工到日本进修、培训，并定期举办技术研讨会。认真吸取世界电梯新技术，融理论与实践为一体。全力打造上海富士电梯有限公司的金字品牌，并成功地参与了多项建设工程，取得了惊人的业绩。

人才战略

人才战略是上海富士电梯有限公司的核心战略之一。为培养忠实于企业的员工队伍，上海富士电梯遵循伦理道德标准，挖掘企业核心价值观，构建了极具向心力的上海富士团队。

这一团队既聘有一批经验丰富的电梯良才，更拥有一个和谐大家庭。上海富士电梯有限公司拥有良好的人才机制策略，对员工的感情、事业和待遇进行有机平衡，我们的人才战略目标是让每个家庭成员都各得其用，发挥己长，最后形成整个企业的凝聚力，实现人企合一的理想状态。